"Par où commencer pour devenir meilleur dans ce que je fais ?"
Principe#1 - Le regroupement des compétences
Dans mon article d’il y a 3 jours,
Je te partageais 5 principes qui peuvent te permettre de développer ton potentiel sans avoir besoin de devenir un•e spécialiste.
Comme moi,
Il se peut que tu t’es déjà retrouvé dans cette situation où tu n’as pas envie de te spécialiser uniquement dans un seul domaine.
Tu as atteint le stade où :
→ Tu es autonome,
→ Tu en as fait le tour,
→ Tu peux réaliser ce que tu imaginais,
Et tu n’as pas envie de poursuivre davantage.
Cela est-il un signe de paresse ?
Je ne pense pas.
Je pense plutôt,
Que lorsqu’on a qu’une vie,
On peut se permettre de ne pas se limiter qu’à une seule spécialité.
Le monde ne demande qu’à être exploré !
Et si tu te retrouves dans ce que je suis en train de dire,
Tu sais qu’au fond de toi il y a cette profonde curiosité qui t’entraine facilement à t’intéresser à tout ce qui t’entoure.
C’est à ce moment que tu soulèves une problématique :
A quoi faut-il s’intéresser ?
Par où commencer ?
Il faut être honnête.
Avec les autres priorités de la vie : famille, amis et boulot,
Il ne reste pas beaucoup d’heures dans une journée ou sur une semaine pour te consacrer à :
Apprendre à jouer du piano,
Découvrir un nouveau sport,
Commencer un livre sur le design,
Te spécialiser dans la photographie,
Apprendre le marketing sur Internet,
Commencer une formation dans le maraîchage bio,
La 1ère chose à faire,
C’est de bien distinguer :
Compétences pour devenir meilleur dans ce que tu veux être,
Et les loisirs.
Les loisirs sont pour moi un moyen de me ressourcer,
Dans le but d’être encore meilleur dans les compétences que je veux développer au quotidien.
Les questions à te poser sont simples :
Veux-tu apprendre à jouer du piano pour le kiff ?
Veux-tu performer pour atteindre un objectif précis ?
Le 2ème option n’implique pas que tu ne vas pas profiter.
Mais choisir entre ces 2 options,
C’est choisir la façon dans tu vas diriger ton énergie.
Tu ne mettras pas la même niaque dans la 1ère option.
Tu ne te challengeras pas autant pour progresser.
La 2ème option m’amène à nouveau à te parler:
Du regroupement des compétences.
Les compétences clés
Tout commence par un objectif.
Si tu n’en as pas,
Tu ne pourras pas savoir sur quelles compétences te concentrer,
Et surtout,
Quelles compétences regrouper pour atteindre plus facilement ton objectif.
Je dirai même que cet objectif,
C’est une vision de ce que tu veux devenir.
J’entends souvent dire qu’il n’y pas meilleur investissement que celui qu’on fait sur soi.
Je suis d’accord avec cette affirmation,
Et je le suis davantage en disant que cet investissement te sera encore plus bénéfique s’il est aligné avec la personne que tu veux être.
L’art,
La nature,
La cuisine,
Le menuiserie,
L’informatique,
L’entreprenariat,
Le spiritualisme,
Peu importe.
Il y a forcément un objectif vers lequel tu te sens plus à l’aise,
Des compétences que tu as le plus envie d’approfondir car ça te rapproche de la personne que tu veux être.
Une fois que tu as cet objectif,
Tu peux te demander quelles compétences vont te permettre de l’atteindre.
Il ne faut pas se limiter.
Si tu devais te poser.
Et faire une liste des compétences que tu aimerais acquérir pour t’aider à atteindre ton objectif,
Elle ressemblerait à quoi ?
Ce qui est intéressant c’est de se rendre compte qu’il n’y a pas qu’une seule spécialité qui te permet d’y arriver.
Quand tu veux bosser dans la médecine,
Il n’y a pas que l’option chirurgie.
Il y a justement un regroupement de compétences.
Non seulement ça te permettra d’atteindre ton objectif,
Mais aussi de développer quelque chose d’unique.
La magie d’un regroupement de compétences,
Ce sont les combinaisons qui vont en naître.
Les sous-compétences
Au moment où tu feras la liste de ces premières compétences,
Il y a des chances pour qu’elles soient tellement larges,
Que tu ne sauras toujours pas par où commencer.
Ces premières compétences sont des compétences clés.
Pour les développer, tu as plusieurs sous-compétences.
Exemple :
Disons que mon objectif c’est : Créer mon business sur internet.
Les compétences clés sont :
La vente,
Le marketing,
Le développement de produits sur internet,
Et la finance.
Derrières ces compétences se cachent une multitudes de choses que je peux développer pour :
Devenir meilleur en vente, meilleur en marketing, en production et en finance.
Pour te donner une idée :
Pour vendre,
Il faut savoir persuader par écrit ou à l’oral,
Pour faire du marketing,
Il faut comprendre la psychologie,
Pour développer des produits,
Il faut savoir coder et faire du design,
Pour la finance,
Il faut comprendre les bases de la comptabilité.
Ces sous-compétences sont plus concrètes.
Elles t’aideront à savoir vers quoi te diriger.
Il reste tout de même une étape à ne pas négliger : prioriser.
Prioriser ses sous-compétences
Plus tu seras clair et précis sur ton objectif,
Plus tu sauras aligner tes connaissances clés et et tes sous-compétences.
Quand j’ai donné l’exemple : Créer un business sur internet.
Je voulais mettre l’accent sur le fait que je ne vais pas créer un business traditionnel comme un restaurant.
L’objectif peut même être encore plus précis.
Créer un solo business rentable sur internet.
Je sais que je veux être le seul à le développer.
Je sais que je ne cherche pas d’investisseur pour accélérer ma croissance.
A présent, comment prioriser ta liste de compétences.
Si certains diront :
“Concentre toi sur tes points forts et pas tes points faibles”
J’ai plutôt envie de dire :
On s’en fiche des points forts ou faibles.
C’est pas ça qui prouve que tu atteins ton objectif.
De quoi as-tu besoin pour le prouver ?
C’est cette question qui va t’aider.
Pour créer un business en ligne,
La priorité c’est de savoir vendre.
Tu peux apprendre à faire du marketing,
A coder une solution innovante,
A réaliser un joli site,
Si tu ne sais pas vendre, ça ne sert à rien.
Je suis encore étonné quand je vois des événements dédiés aux startups,
Qui proposent aux jeunes entrepreneurs d’apprendre à réaliser un business plan.
Est-ce vraiment ce document qui va prouver que ton business fonctionne ?
Prioriser de nouvelles compétences à apprendre,
C’est miser sur ce qui te fait prendre un raccourci pour atteindre ton objectif.
N’oublie pas que ce n’est pas un loisir que tu pratiques.
C’est une compétence que tu veux développer pour devenir meilleur dans ce que tu fais.
Voilà comment une personne peut développer son potentiel.
Voilà comment une personne se crée un avantage unique pour atteindre ses objectifs.
→ Identifier ses connaissances clés,
→ Ses sous-compétences,
→ Et les prioriser,
Sont une 1ère étape.
Tu as en ta possesion une liste de compétences sur laquelle tu es prêt•e à te concentrer.
3 autres principes sont à suivre :
La spécialisation à court terme,
La loi de Pareto,
Et l’intégration VS l’isolation.
Ils te donneront encore plus de matière pour que tu arrives à te concentrer sur l’essentiel et à faire de ces compétences une véritable force.
Je t’en parle dans les prochains articles.
A très vite,
J.
Photo utilisée sur le site par Marko Blažević sur Unsplash